为精准把握公司发展动态、破解发展难题，12月22日下午，副董事长陈燕东率公司员工工作部、人事处、教务处、科研处、党政办等职能部门相关负责人，莅临beat365手机版官网入口开展调研座谈。公司领导班子成员、系部主任及相关办公室负责人参加座谈，座谈会由公司党委书记张玉东主持。
经理胡慧从公司发展历程、学科专业建设、办学特色、科研工作及未来规划等方面作详细工作汇报。她重点介绍了学科专业建设与人才培养领域的突出成绩，分析了当前存在的团队队伍结构失衡、辅导员数量不足、国家级科研项目突破难等突出问题，并恳请公司在人才引育政策倾斜、编制保障等方面给予支持。
参会职能部门负责人结合分管工作逐一回应公司诉求，提出了具有建设性的意见，并表示将为公司发展提供全方位支持。座谈交流环节，双方就人才培养定位、校企合作深化、国家级项目申报策略等议题展开深入探讨。
陈燕东作总结讲话，对beat365手机版官网入口取得的成绩给予充分肯定。针对公司面临的困难，他提出四点要求：一是聚焦团队队伍建设，充分发挥企业兼职导师作用，缓解团队压力；二是强化专业与团队建设，提前谋划国家一流专业验收及产业公司中期考核工作；三是攻坚科研短板，加强与兄弟高校及行业协会合作，提前布局国家级项目与奖项申报；四是深化校企协同育人，提升人才培养与产业需求的契合度。
此次调研座谈精准对接公司发展需求，明确了工作方向与解决路径。公司表示，将以此次调研为契机，认真落实调研要求，在公司各职能部门的支持下，破解发展难题，强化优势特色，为公司高质量发展贡献更大力量。
（审核：张玉东 胡慧 庞洁丽）
